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為生活家導航
集團新聞
樹藤長情 歲月風華 | 華策集團25周年年會圓滿落幕發布時間:
為生活家導航

1994 - 2020

像樹的耿直做人 以藤的扎實做事

  日出東方映碧海,春暉律動韶年華。1月19日,“樹藤長情 歲月風華”華策集團25周年年會在珠海隆重舉行。本屆年會由2019年度優秀員工表彰頒獎典禮和2020年春茗晚宴兩大部分組成。華策集團董事局成員及各中心、公司、部、室員工等近600人參加活動,見證華策25周年華誕,共同展望美好未來。

 

  25載崢嶸歲月,共譜華策風華贊歌,本次年會以“樹藤長情 歲月風華”為主題,意味著華策人在2020年將繼續相守樹藤情,不負韶華,踐行“為生活家導航”的延伸概念,匠心生活家,百年基業路上,不完美不止步?!?/span>

華策集團董事局成員合影留念

董事局主席楊峰(右三、董事總裁余道群(左、董事常務副總裁梅合理(左二)、董事副總裁姚政(左一)、董事財務總監楊家瓊(右二、董事副總裁陳曉斌(右一


  歌聲可以穿越時空,歌聲可以掀起心潮,歌聲也將引領著一代代華策人像藤一樣扎實做事,像樹一樣耿直做人,眾志成城。在表彰典禮之前,由集團董事局主席楊峰精心創作的歌曲《樹藤情長》MV的首次曝光,讓在座華策人激動不已。該曲溫柔深情的歌詞紀實、煽情,一代華策人的創業風姿風彩無不讓人感慨萬千。

 

25周年主題曲《樹藤情長》MV 作詞:楊峰 作曲:施惠德

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  當晚,華策集團2019年度優秀員工表彰頒獎典禮由集團副總裁趙日云主持?!?5年著實不易,是汗水澆灌了腳下這片肥沃的土地,才有華策這棵大樹拔地千尺偉岸的身軀,25年志之所向,是堅韌塑造了執著的性格,才有華策人恣意攀爬鏗鏘的脈搏?!彼绱烁锌θA策掌舵人楊峰主席及辛勤智慧的全體華策人表示感謝與祝賀。

 

  2019年,華策人勇立潮頭滿懷激情,迎來了新一輪的紅日,全員肩負著夯實百年卓越品牌的偉大使命,信念堅定,昂首闊步,實現了華策新的高度。漫漫歲月中,華策人共同刻畫樹藤的風華年輪,譜寫華策25載春秋。本次年會延續傳統,集團董事常務副總裁梅合理、集團董事副總裁姚政、集團董事財務總監楊家瓊、集團董事副總裁陳曉斌分別為入職滿三年的77名華策員工頒發華策榮譽徽章。


華策集團董事常務副總裁梅合理(左一)及集團董事副總裁姚政(右一)與入職期滿三年的華策員工合影


華策集團董事財務總監楊家瓊(右一)及集團董事副總裁陳曉斌(左一)與入職期滿三年的華策員工合影

 

  偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。正是每一位華策人懷著長征精神,攥住樹藤魂,才成就了值得銘記的華策25載歲月。

 

華策集團2019年度優秀員工獎杯

 

  2019年,華策人用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行。本次年會依然延續傳統,集團公司對在2019年各項工作中有突出貢獻、表現的優秀員工進行了表彰。依據“優中選優”的原則,選出“優秀員工”20名。集團董事局主席楊峰、集團董事總裁余道群分別為優秀員工頒獎。 

 

華策集團董事局主席楊峰(右一)與2019年度優秀員工合影

 

華策集團董事總裁余道群(右一)與2019年度優秀員工合影

 

2019年度優秀員工名單如下(排名不分先后)

  楊耀福(集團財務部)、彭霞(集團資金一部)、陳曉芝(集團文宣部)、崔玉冰(集團風控部)、黃友嬌(集團人力資源部)、熊優青(集團稽查審計部)、賀慶輝(集團信息部)、葉衛強(集團車隊)、楊金霞(深圳財務部)、鄧金丹(惠州財務部)、齊歡(全面質量管理辦公室)、謝宏壽(龍騰灣項目)、文正剛(璽悅匯項目)、孫程(融策置業)、鄭建捷(融策置業)、陳康龍(成本控制中心)、梁靖(帝景灣項目)、林軍(橫琴項目)、羅毅剛(御水花園項目)、黃鎮誠(海韻星灣項目)

 

華策集團董事局主席楊峰發表新春賀辭

 

  辭舊迎新,盤點展望。頒獎典禮后,集團董事局主席楊峰審時度勢,站在百年華策的高度發表新春賀辭,回首華策集團25年的成長歷程,并向華策人致以真誠問候和誠摯感謝。

 

  楊峰主席深情地說:“歲月有風也有雨,是你們與我纏綿在一起;歲月有風也有雨,是你們與我心連心相依相伴不嫌不棄,一路同行在一起!成長中的華策有你,風霜雪雨中的華策也是有你,是你們伴隨著華策走過光輝燦爛的25周年,迎來了晨曦萬丈的26年的新年伊始!”

 

  “據悉,我國民營企業從注冊到結業平均壽命僅為八個月;發達國家相對應的官方數據顯示也僅為兩年半。然而,我們親手創建的、日夜相依相伴的、榮辱與共的華策集團已走過了陽光燦爛的25年,迎來了第26年的新征程,實屬不易。25歲華策風雨兼程,前行路上有過喜悅有過憂慮,有過榮光有過傷悲,但華策人面臨的各種各樣的挑戰都一一戰勝了?!睏罘逯飨院蓝?。

 

華策集團25周年宣傳視頻《成長中的華策》

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  楊峰主席表示,讓華策人值得回味的是,比如在十八大后實施“供給側”調控的同時抓住了機會,制定了“植根珠海、抓緊深圳、不放惠州”的戰略部署。以短短的三年間,華策集團債權資產市場值從百億級快速地攀升到千億級,這一戰略的實現為華策集團長足發展和抵御風險能力筑起防火墻。在完成這一戰略的同時,華策集團董事局正在運籌帷幄,豪情滿懷向千億級企業挺進中。華策人繼續秉持“樹藤文化,像樹的耿直做人、以滕的扎實做事”上下一心,迎著問題解決問題。

 

  回首2019年,楊峰主席表示,蒼天不負英雄淚,且把利劍破長空,2019年華策人在困境中不低頭,在危難中不退步,以自己堅強的意志力創造了豐功偉績,向華策25歲生日獻出厚禮。通過這一年的執著與追求,華策人的年輪樹藤志中又增了新篇章。比如,房地產事業部迎難而上,該開工的項目實現了全面開工;位于橫琴新區的華策國際大廈(總部大廈)通過綜合驗收,并被中國建筑業協會評選為《全國建筑業綠色施工示范工程》,廣東省建筑業協會頒發的《廣東省建設工程優質結構獎》,還榮獲“第十三屆第一批中國鋼結構金獎工程”,填充了華策集團核心團隊專業人才不足的空白,為企業今后的發展壯大了力量;華策光通訊成功商業轉化等等。

 

華策集團董事局主席楊峰發表新春賀辭

 

  只爭朝夕,不負韶華。楊峰主席感慨:“我們不會因為歲月的消逝而變老,我們更不會因為面臨挑戰而感到自己的幼小。25載的時光,我們無法摘光留影,但華策人自己栽種的樹藤年輪印記著我們的歲月春秋?!闭雇碌囊荒?,楊峰主席透露2020年1月2日集團董事局會議籌備會議制定了“五定目標”(定方向、定目標、定時間、定機制、定責任)和“一清二收”的強化手段加強集團資金的流動性管理。

 

  比如,房地產事業部,要以銷售目標為目標,建筑為銷售服務而追趕工期;圍繞著2019年創建起來的平臺基礎,充分地發揮香港上市公司的作用,以“向外輸項目,向內輸機制”的措施實現上市公司做強做大,將華策現行的管理機制、管理模式與香港上市公司接軌,并以“強者制定規則,弱者困守方向”的理念激活人力資源成本杠桿作用??萍及鍓K繼續在技術轉化商業運營和機制切入效應為生產力、經營效益方面作部署,讓光通信在創經濟效益中綻放異彩和光芒。  

 

  “人生窮的是‘志向’,短的是‘人格’,吞下了委屈,喂飽的就是我們華策人的人格。25年的華策踐行經驗告訴了我們,‘企業’的生命只有走出的精彩,沒有等待出來的輝煌!”作為華策大家長,楊峰主席號召全體同仁必須要克服困難,以問題為導向化解問題,相守樹藤情,不忘初心,攜手再前行,依照2020年集團董事局制定的戰略目標,為奔向新時代、新理想、新征程而奮斗!

 

華策集團董事局成員上臺祝酒

 

  隨后,全體集團董事局成員上臺祝酒,在美好的賀詞與期許中,春茗晚宴正式開始。

 

  辛勤勞作鑄輝煌,發展碩果眾人享。晚宴期間,一輪接一輪激動人心的抽獎,把新年的幸運傳遞給現場的每一個人。本次年會獎品包括現金特等獎、華為5G手機、精美筆記本電腦、蘋果平板電腦、藍牙耳機、抽濕機、音響等等113個獎項,集團董事局領導分別上臺抽獎,讓人驚喜不斷,現場高潮迭起,尖叫聲響徹整個會場。

 

華策集團董事局主席楊峰抽取年會特等獎

 

華策集團董事局主席楊峰抽取年會一等獎

 

華策集團董事局主席楊峰與年會一等獎獲得者合影留念

 

華策集團董事總裁余道群抽取年會二等獎

 

華策集團董事常務副總裁梅合理抽取年會等獎

 

  值得一提的是,集團文宣部特別為每位到場人員準備了《華策集團25周年華誕紀念冊》、《華策生活家》2020年新春特別版、鼠年定制的精美U盤以及書簽作為伴手禮。所有蒞臨晚會的領導、嘉賓、同仁人手一份,大家紛紛表示驚喜與感謝。

 

華策集團25周年年會伴手禮

 

  莫道浮云終蔽日,嚴冬過盡綻春蕾。展望越高,越要拼搏奮斗;挑戰越大,越要馳而不息,以奮斗的姿態勇往直前。歷史長河奔騰不息,有風平浪靜,也有波濤洶涌,華策人不懼風雨,也不畏險阻。

 

  讓我們共同許下心愿,愿剛剛步入26歲韶華的華策煥發更耀眼的青春光澤,愿樹藤的品格激勵最勇敢的華策人不負青春,為百年基業奮進,為新時代拼搏,初心同路,續寫屬于華策的輝煌新篇章。

 

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《華策集團25周年華誕紀念冊》

《華策生活家》2020年新春特別版





編輯 | 李曉璇

攝影 | 邢國鋒


 
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