<cite id="hfz9z"></cite>
<var id="hfz9z"><strike id="hfz9z"><thead id="hfz9z"></thead></strike></var>
<cite id="hfz9z"><video id="hfz9z"></video></cite><cite id="hfz9z"></cite><var id="hfz9z"></var><var id="hfz9z"><strike id="hfz9z"></strike></var><var id="hfz9z"></var>
<cite id="hfz9z"></cite><menuitem id="hfz9z"><strike id="hfz9z"><listing id="hfz9z"></listing></strike></menuitem>
<var id="hfz9z"></var>
<menuitem id="hfz9z"></menuitem>
<cite id="hfz9z"><strike id="hfz9z"></strike></cite>
<var id="hfz9z"></var>
<menuitem id="hfz9z"></menuitem>
<cite id="hfz9z"></cite><var id="hfz9z"></var><cite id="hfz9z"></cite>
<cite id="hfz9z"><strike id="hfz9z"></strike></cite>
為生活家導航
集團新聞
我來自華策 | 無奮斗,不青春,這些熱血青年演繹著奮斗者的精彩!發布時間:

 

  25周年·獻禮 | 1994 - 2019


  《我來自華策》專欄NO.2

  我們希冀以細節的筆觸

  挖掘隱藏在日常生活軌跡下的樹藤精神

  展現每一個華策人平實但不凡的執著與追求


  

  世界之上,

  七十四億的人口,藏著七十四億個夢想。

  每一個夢想的力量,

  在改變著自己的同時,也在改變著這個世界。

  當華策人追逐夢想的時候,也遇見了全新的自己。

  青春的底色永遠是奮斗,

  我來自華策,奮斗在逐夢路上,

  這是恒久精彩的開始。

 

  從基層員工到深圳公司副董事長,一路走來,戴迪通過不斷的學習、沉淀和積累,沒有了最初的青澀,變得越發成熟和穩健。面對公司當前錯綜復雜的工作,他的思維不僅能與時俱進,并且主動創新、另辟蹊徑,之前一些停滯不前的工作由他負責后取得了階段性進展和重大突破。面對成績,他沒有片言只語的驕傲和一絲一毫的松懈,認為這一些不過是平臺的作用和團隊共同努力的結果,但對集團的理念和文化卻有了更清晰地認知和更透徹地理解。

  戴迪認為,當下中國最活躍的經濟體是民企群體,而具有樹藤精神的華策集團,不論是地產、金融還是智能科技的運用和轉化,不論是珠海還是深圳,從立足廣東到布點全國,從幾十億到兩千億,這背后凝聚了一代華策人的心血和辛勞汗水,他說:“我慶幸自己成為華策人,更是有幸參與了華策壯大發展的心路歷程?!?/span>

  惠州大亞灣區規委會在2018年度僅批準二個房地產項目(其余獲批的全是市政項目),戴迪作為惠州項目負責人同政府相關職能部門努力溝通,使得惠州御水花園項目順利獲批;2018年7月30日,深圳頒布樓市調控新政,對華策集團璽悅匯大廈項目存在重大政策性影響。此時,戴迪作為報建第一責任人帶領剛剛組建的深圳公司報建小組,積極同政府相關職能部門溝通,采取有效的應對措施,在新政實施前完成遞件回執,規避了新政對項目的影響。同年10月1日,國家消防系統改制,新的消防審批辦法將導致璽悅匯大廈項目整體設計方案的推翻性變更。他同消防系統高層及重要部門保持著良好的溝通,在得知即將改制的前夜,提交消防方案并取得回執,緊密聯系設計院同消防審核部門利用周末完善圖紙及數據,終于在10月23日取得按原方案審批的《建設工程消防審核意見書》;中珠時代廣場項目新的建筑設計方案是提升企業訴求的核心目標,為保證項目的利益最大化,主動和政府職能部門溝通,完成《方案設計核查意見書》、《公配方案意見書》。同時,他積極協調相關部門,避免了出圖及審圖計劃造成的延緩,搶在深圳市工規新政策出臺前,完成了施工圖審查合格證審批,并以此為基礎快速完成工程規劃許可證及施工許可證等全部報建手續。

  集大成者金聲而玉振,創大業者視遠而志鴻。戴迪的一言一行不僅代表自己,更反映了華策集團“像樹的耿直做人,以藤的扎實做事”的企業精神。突出重圍、改變困局、做回自己,是華策人所向披靡的壯志雄心。相信在集團董事局的正確引領下,華策人腳踏實地,在一步一腳印的摸索與跋涉中,華策集團必將發展創新、再續輝煌。

 

  - 心語 -


  我2004年5月加入了華策集團,算得上是集團的一名“老員工”,我見證了華策近年來的重大歷史變革和跨越。一路走來,感謝集團領導給予的指導、信任,我會盡自己最大的努力把工作做好做細,在“學習”和“思考”中完善自身不足,努力以實際行動向集團董事局遞交滿意的答卷!”

 

 

  近兩年,房地產行業受到調控政策的影響,特別是民營房地產企業普遍面臨融資難、融資貴的問題。2018年,資金計劃一部多次臨危受命,積極拓寬融資渠道,力保集團在錯綜復雜的環境下征信不失。在他們的心里堅信一個真理:“為有犧牲多壯志,敢教日月換新天?!?/span>

  身為資金計劃一部的一員,薛立業雖然是在2017年3月入職華策,但在此之前,他與華策已有不解之緣。在金融機構和原來的單位,就一直與華策有業務合作并服務于華策,后來成為了華策業主,對華策的企業文化和品牌形象有了更多的認識。他深刻感覺到,這不僅是“為生活家導航”的品牌房企,更是一個可以體現自我價值的平臺,所以選擇加入華策。

  逐夢在前,言行如一。來到華策兩年的時間里,他最大的感觸來自以楊峰主席為代表的董事局在金融方面的專業見地,他們的諸多創新融資的思路和理念,充分將金融和地產結合在一起,擦出火花、充滿亮點,并在很多金融機構都留下了經典的合作案例。

  隨著千頭萬緒的資金計劃工作的鋪陳展開,薛立業和同事們一起加班已成常態。不記得多少個清晨和日暮,他們永遠是最早到達,最晚離開,伏案工作,為與金融機構持續博弈、配合資料的順利呈報耗神費力。

  同時他感慨,在助推行業發展的風云中,董事局領導們永遠身先士卒,不記得多少個夜晚為討論方案一直到凌晨2、3點才休息;不記得有多少次他們一起驅車上百公里去往深圳、廣州與金融機構洽談合作,為了節約時間實現更高效率,更多次乘坐凌晨的航班連夜赴京。這一切只為打開渠道,共度難關。在行業耕耘的土地上,他們是埋頭苦干的奉獻者;在乘風破浪的歲月里,他們用愛和正能量編織出道道光環,如同海平面上升起的朝霞璀璨奪目;在未來的時代光華中,他們對行業清晰展望與思考,引領華策集團無畏前行。

 

  - 心語 -

 

  回首2018年,我不僅目睹了華策集團董事局各位領導胸中的壯志凌云,更感受到了他們內心時不我待之渴求。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。每每最艱難之時,當華策人抬起頭來,總能在這些前輩的眼中捕捉到期冀遠眺的光芒、百年企業的希望。

  雖然融資的過程艱辛,但一切都是值得的。資金計劃部是一個涉及到商業機密的部門,在平日工作中也能感受到部門同事工作的嚴謹性。從資料對接的保密,到檔案的管理,同事們都是一絲不茍地完成工作中的每一個細節。既要掌握財務、銀行等方面的知識,還要將這些知識具體運用到集團各個不同類型的項目里,這對我們來說都是一項頗具挑戰的工作。如果說集團是個大集體,那么資金計劃部就是個小家庭,大家工作時既是同事,也是患難與共的兄弟姐妹。

 

 

  機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存。精明的人,總能在困難面前看到希望,睿智的人,總能在風浪中抓住機遇。近年來,房地產政策持續收緊,對集團資金計劃工作的開展形成了巨大壓力,但對于陳小燕而言,這種壓力同時也是一種動力。她始終堅信,只要思想不滑坡,方法總比困難多。

  工作不是華策人的全部,但生活的精彩來自于工作。今年是陳小燕加入華策的第18個年頭了,如果用三個詞概括眼中的工作,分別是“緊張”、“激情”和“變幻莫測”。她表示,再多困難都是對個人和團隊的錘煉與鍛造,只要初心不變,攜手同行,必定能創造出更多佳績。

 

  - 心語 -

 

  好水釀好酒,好土造好壺。在華策工作,不僅讓我學會了做事,更學會了做人。不可復制的企業文化鑄就了華策集團的樹藤魂。它如磐石厚重,集百家文長,似長鋒勁筆,攜翰墨飄香,慶幸自己得以在如此自成一脈的文化底蘊里成長。

  細數芳華,華策集團為我的青春增值,讓一個乳臭未干的黃毛丫頭逐漸蛻變為職業經理人,這都有賴于領導和同事們的每—份支持和厚愛。最美的芳華,最好的奮斗,最深的感恩,我會繼續與集團相隨相伴,一起成長,邁向美好未來。

 

 

  在趙詩華的人生哲學里,“日省月修”是他一直信奉和執行的不二信條。在成長中學會反省,也在反省中得到成長,讓無悔青春在職責使命中閃光。他善于思考,熱愛挑戰,敢于挑戰,在工作中實現自我價值和理想;他積極向上,堅信把握好現在就是對未來最好的交代。

  如果說云浮星科國際項目是趙詩華策劃的起點,那么深圳中心城則是他第一個拓寬視野的項目。曾經,他用近50000公里的里程譜寫“詩”意青春,從項目展場包裝到市場調研分析再到項目營銷鋪排推廣,有職責更加有擔當。他用堅定的腳步丈量夢想,每一步都在夯實基礎,每一面都有前進的方向。

  水滴石穿,集腋成裘。入職華策九年以來,以注重工作實效著稱的趙詩華在逐漸積累從業經驗的同時,不失獨立思考的銳氣。他的執著與專注、堅持與創新正如堅硬磐石上的一彎滴痕,展示著他過往的不懈努力,同時預示著未來的無限可能。

 

  - 心語 -


  如果用一本書來形容我的華策夢,她就像童年時的漫畫故事,充滿奇思妙想;又似大學時讀的心靈雞湯,滿滿的正能量;也像日常讀的世界名著,總是在拓寬我的視野,但她更像是一本工作字典,總能解讀我的未知。

  若是僅僅為了生活,為了自己的富足而來到這里,那并不可鄙,但不光榮。當有一天,我們身批戰甲,站在巨人的肩膀上看到別人永遠看不到的光芒,洞若觀火地看待種種亂象并胸有成竹地提出解決的辦法,身不能到卻心系天下的時候,我們可以說,這就是我要到達的地方了。這個地方,叫做華策,也是我的夢想。

 

 

  作為企業開發項目的重要一環,報建工作貫穿于整個項目的開發流程之中,每個環節必須要經過政府相關職能部門和各相關機構的登記審核,并嚴格按照有關的法定程序進行。集團報建中心要從政府各監督管理部門獲取且反饋信息以完成項目開發目標,最終實現企業的經濟效益和社會效益。

  按照楊峰主席提出的“崗位與人,人與崗位”精細化管理,作為2018年集團先進集體,報建中心對自己提出了更高的要求。除了要快速完成每個節點的報建工作外,還要根據項目的開發計劃、經營目標等要求,進行統籌安排。在她看來,孰先孰后、孰重孰輕、孰緩孰急,要了然于胸,做到游刃有余。

 

  - 心語 -


  作為報建人,我們需要做到“快、準”,要始終強調時間管理的重要性并尋找優化報建流程中的關鍵路線,壓縮整個項目的開發時間,提高自身資源的整合能力。同時,防范并有效降低風險,增強企業的市場競爭力是前期報建工作的核心。

  我們部門涉及到自然資源局、住建局、不動產登記中心等大大小小幾十個政府職能部門,拿證本看似只是個程序,但牽扯到時間成本而連鎖帶來的利益及資金流問題往往不容小覷,所以要突出‘準和快’,畢竟時間真的太寶貴了。

 

 

  青春是夢想的翅膀,榜樣是引航的力量。作為集團辦公室副主任,黃培河的工作不僅需要有冷靜的頭腦,更需要靈活的變通。同樣一件事情,由于時間、場合不同,處理起來就會有不同的方法。漸漸地,他學會從更高角度看待問題,逐漸建立起大局觀的同時,角色也在不斷轉變,不斷提升。他常說,人的工作生活中本來就充滿著變數,無窮變數的背后,目的就是要使各方都最終獲得一個滿意的結果。

  看似簡單實則深奧,殊不知,人與人的相處是相對的,以赤誠之心待人,才能夠得到客戶、伙伴們的支持。一顆柔軟的心靈和一方寬闊的胸懷,猶如一汪深沉平靜、淡泊美麗的湖水引風而靈動,無論被泥沙拍打,還是被枯葉覆蓋,都能獨特完全地凈化和沉淀,一直不改澄澈的容顏?!白鍪孪茸鋈?,人誠事竟成”,他正用點滴努力去踐行這一點,不忘初心,方得始終。

 

  - 心語 -

 

  曾恨不得白衣長劍,邊走邊吟;把酒天涯,只在落霞中留下一抹殘影;再或者,一怒之下揭竿而起,掛杏黃大旗,除暴安良、劫富濟貧;有了錢就呼朋喚友,大塊吃肉,大碗喝酒,倒也是快哉。

  今年進入30歲了,最大的改變是從一個談論飛翔的鮮肉變成了腳踏實地的臘肉。以前很是以感性自豪,認為這就是率真隨性,討厭一成不變以及計劃,有一種癲狂的心態。其實一直將理性誤讀了吧,因為現在來看,理性確實是比感性更高一級的存在。

  人有些時候,就得學會放棄一些東西,來得到另外一些東西。你得到的可能不是你日日夜夜追求的,但卻可以讓你的日日夜夜變得踏實并可觸碰。誰又能說我自不量力,我只是追逐了一個重復的不可觸及的夢而已。

 

 

  檔案如山,由珍貴的歷史塵埃堆積而成,檔案似海,匯集著百年房企的千姿百態。檔案是一部巨著,記載著無數的人文故事,檔案是一條紐帶,連接著過去、現在與未來。

  曾經,韋玉嫦以為檔案員的形象應該是戴著酒瓶底眼鏡的老學究,每天與沒有生命的檔案泡在一塊,做的也是千篇一律、重復枯燥的工作。但是,當她真正接觸到了檔案管理工作,才懂得了其中的樂趣與博大,也深深地了解到肩上所擔的重要職責。

  在這九年里,韋玉嫦是和集團檔案室最為親密的人,工作中有歡笑,有汗水,也有淚水,更讓她對檔案工作有了全新的認識。作為執掌公司50多個印章的“韋后”,她做事認真細致,對工作盡心盡責,一步一個腳印書寫著屬于自己的青春序曲。

 

  - 心語 -


  行政工作是瑣碎的,但是要忙中有序。老板曾在董事會上不止一次說過“做事情永遠要快人一步”。所以,不管我的工作多忙碌,都一定要跟得上領導的節奏。

  回首往昔,每一步成長、每一份堅持和每一次收獲,都離不開領導的培養與信任。如果有人問我:“你把最美好的歲月奉獻給了檔案工作,后悔過嗎?”,我會回答:“初心同路,方得始終?!?/span>

 

 

  2012年,李錦清從一名應屆畢業生成為了華策人。生活的考驗,工作的磨練,讓她少了一份羞澀,少了一份魯莽,多了一份成熟,更多了一份責任。對她而言,幸福是因為自己屬于華策大家庭,幸福更源自對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對華策的熱愛。

  因為熱愛所以勤奮鉆研,因為熱愛所以勇于進取,因為熱愛所以樂于奉獻?;叵胱约旱耐懽?,她表示,楊峰主席高瞻遠矚的戰略布局為華策集團實現“千億平臺”夢想提供了廣闊的舞臺,而在這一系列矚目成就的背后,離不開華策人共同的努力。她慶幸自己是其中一員,在共同奮斗中實現自我價值。

  談到自己的下一個五年計劃,李錦清希望通過努力,不斷學習實踐,成為一名更出色的項目運營管理者,在普通但不平凡的崗位上,用點點滴滴詮釋青春歲月,為華策集團的建設繼續添磚加瓦。

 

  - 心語 -


  “像樹的耿直做人,以藤的扎實做事,做事先做人,人誠事竟成?!边@是楊峰主席倡導的樹藤文化,伴隨著華策人一路前行,引領著華策集團穩步發展。轉眼間華策已經25歲了,正是一個朝氣蓬勃的青年。

  我對華策集團的發展前景信心十足,華策的未來一定會更加美好!我會繼續懷抱著一顆感恩的心,獻出我的熱情、我的愛,不負集團給予我的廣闊空間和非凡機遇,為華策的明天增添一抹靚麗的色彩,做一名不完美,不止步的華策逐夢人。

 

 

  其實,許多人會喜歡把“幸?!倍侄ㄎ辉谝粋€距離眼前很高很遠的大目標上,反而錯失了當下生活中那些觸手可及的快樂。在孫振的觀念里,時間是最為珍貴,努力做一個真正熱愛生活的人,活在當下,才可以不漏掉生活中點滴幸福。

  加入華策三千多個日夜,孫振沒有因為日復一日的工作而消磨了當初的激情,也沒有因為經常加班熬夜而選擇放棄。和許許多多的奔波在路上的行政司機一樣,他每天努力工作,靠自己的力量創造著屬于自己的感動與幸福,支撐他前進的可能不是一句簡單的“謝謝你,辛苦了”,更是作為樹藤精神傳承者的愛崗、敬業、堅韌和剛強。

  豈能盡如人意,但求無愧我心。孫振就是集團行政司機真實生活的縮影,他們平凡卻不普通;他們緊張忙碌,卻永遠保持著激情,執著堅守著服務于人的初心;他們在華策集團這片沃土之上,干一行愛一行,爭當崗位排頭兵,創造出無愧于時代和青春的動人樂章。

 

  - 心語 -


  作為一名奮戰在華策行政崗位一線的員工,每次接到接待任務的時候,我總會想起平時參加崗位培訓時的點點滴滴:做事先做人,人誠事竟成,只要你用心想做好一件事,整個宇宙都會幫助你。

  雖然我在華策就是一個普通基層的員工,但是只要真誠地對待他人,他人就會報我以微笑。每次客人因為行政司機貼心周到的服務露出會心一笑的時候,就是我最開心的時候,這也是我工作的最大動力。

 

今年是五四運動100周年
100年間,斗轉星移,滄海桑田
但五四精神始終璀璨、依舊青春
一代代熱血青年高舉五四運動的精神火炬
用奮斗鐫刻青春,以擔當創造歷史
書寫了中華民族邁向偉大復興的壯麗史詩
像樹的耿直做人,以藤的扎實做事
我,來自華策!

 

  青春不息,奮斗不止

Happy Youth Day
青年節快樂
[5/4]

 

本文摘錄自《華策生活家》NO.8

25周年·獻禮 | 創刊兩周年特別版 




往期回顧

NO.1 我來自華策 | 今日,專欄誕生!


 

 

點擊圖片即可觀看《華策生活家》創刊兩周年特別版(3D翻頁電子書)

欧美成人免费全部网站